Ve společnosti Faith bylo neustálé učení a sdílení znalostí vždy důležitou součástí firemní kultury. Abychom dále pěstovali čtenářské návyky a šíři znalostí zaměstnanců.
Každý měsíc si všichni zaměstnanci vyberou klasickou knihu související s podnikáním nebo knihu osobního rozvoje a poté o ní budou společně diskutovat a sdílet je v konkrétním čase a místě. Účelem této aktivity je povzbudit zaměstnance, aby si četbou knih rozšiřovali obzory a rozvíjeli své myšlení a sdíleli své zkušenosti a postřehy s ostatními kolegy.
Kam nedosáhnou naše nohy, ať nás srdce vezme! Technologie víry Shenyang