W Faith ciągłe uczenie się i dzielenie się wiedzą zawsze były ważną częścią kultury firmy. W celu dalszego kultywowania nawyków czytelniczych i poszerzania wiedzy pracowników.
Co miesiąc wszyscy pracownicy wybiorą klasyczną książkę o tematyce biznesowej lub książkę o rozwoju osobistym, a następnie omówią ją i zbiorowo udostępnią w określonym czasie i miejscu. Celem tego działania jest zachęcenie pracowników do poszerzania horyzontów i rozwijania umiejętności myślenia poprzez czytanie książek oraz dzielenie się swoimi doświadczeniami i spostrzeżeniami z innymi współpracownikami.
Tam, gdzie nasze stopy nie dosięgną, niech zabiorą nas tam nasze serca! Technologia Wiary Shenyang