2023 chegou ao fim e também chegamos à nossa própria conclusão. Essa reunião durou 4 horas. Resumimos o desempenho deste ano e dos anos anteriores. Só poderemos ir mais longe se refletirmos e revisarmos de tempos em tempos.
Durante este ano, ao analisar experiências e problemas anteriores bem-sucedidos, você poderá aprender com eles, identificar onde estão os problemas e desenvolver medidas de melhoria correspondentes. Isto ajuda as empresas a compreender melhor os seus próprios pontos fortes e fracos e fornece referência para o desenvolvimento futuro.
O plano anual é a formulação de metas de desenvolvimento corporativo e planos estratégicos para o próximo ano. Ao clarificar os objectivos e o planeamento, as empresas podem clarificar a sua direcção de desenvolvimento e formular estratégias e planos de acção viáveis. Isso ajuda a melhorar a organização e execução da empresa, permitindo que a empresa avance nos trabalhos de forma ordenada e atinja os objetivos esperados.
Ao mesmo tempo, definimos metas e planos anuais claros para estimular o entusiasmo e entusiasmo dos colaboradores, deixando-os cheios de expectativas e motivação para o novo ano.
Em 2024, FAITH fará com que Mengge avance, continue a expandir os negócios e a melhorar os níveis de serviço!