В Faith непрерывное обучение и обмен знаниями всегда были важной частью корпоративной культуры. В целях дальнейшего развития навыков чтения и широты знаний сотрудников.
Каждый месяц все сотрудники выбирают классическую книгу, связанную с бизнесом или книгу о личном развитии, а затем обсуждают ее и делятся ею вместе в определенное время и в определенном месте. Цель этого мероприятия — побудить сотрудников расширять свой кругозор и развивать навыки мышления посредством чтения книг, а также делиться своим опытом и знаниями с другими коллегами.
Туда, куда не доходят наши ноги, пусть нас приведет туда наше сердце! Шэньянская технология веры